azubis – stade
Onboarding
Herzlich willkommen bei der Wahl Gruppe – Schön, dass du da bist!
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams wirst. Damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst, begleiten wir dich Schritt für Schritt durch deinen Start bei uns.
Vor deinem Start – Alles klar für den nächsten Schritt
Vertrag ist unterschrieben – jetzt wird’s ernst, aber auch richtig spannend!
Bevor dein Azubi-Abenteuer bei uns losgeht, laden wir dich zu einem Anprobetag ein. Wahrscheinlich zum ersten Mal Arbeitskleidung anprobieren – keine Sorge, wir helfen dir dabei, rauszufinden, was passt und was du brauchst, damit du top ausgestattet loslegen kannst.
Und: Nicht nur du bist gespannt auf deinen neuen Lebensabschnitt – meistens sind es die Eltern auch! Deshalb bieten wir einen Eltern-Nachmittag an, wo unsere Auszubildende ihren Ausbildungsberuf vorstellen. Dort kannst du deinen Eltern zeigen, welchen Weg du einschlägst, und es gibt Raum für alle Fragen, die noch offen sind.
Dein Abenteuer bei WAHL beginnt – Willkommen im Team!
Heute ist dein großer Tag – dein erster Tag bei WAHL!Du hast darauf hingearbeitet, jetzt geht’s endlich los. Neue Gesichter, neue Eindrücke, neue Herausforderungen – klar, das kann aufregend sein. Aber keine Sorge: Wir begleiten dich Schritt für Schritt.
Zum Start bekommst du einen Überblick über alles Wichtige:
Wer sind deine Ansprechpartner? Wer begleitet dich durch die Ausbildung? Du lernst unsere Ausbildungsverantwortlichen kennen, triffst die Jugend- und Ausbildungsvertretung, unsere Personalabteilung und die Geschäftsführung stellt sich dir vor.
Auch erfährst du gleich, wo dein erster Einsatz stattfinden wird – damit du genau weißt, wo dein Weg bei WAHL startet.
Danach wird’s praktisch: Du bekommst deine Arbeitskleidung und deinen eigenen Werkzeugkoffer – alles, was du für deinen Start brauchst.
Und das Beste zum Schluss: An unserer Azubi-Mauer darfst du direkt loslegen. Werkzeug in die Hand, ausprobieren, loslegen – dein Einstieg ins Handwerk!
Wir freuen uns, dass du da bist!
Nach den ersten Wochen – Ein erstes Zwischenfazit
Wenn du ein paar Wochen bei uns bist, tauschen wir uns bei einem gemeinsamen Frühstück mit allen Auszubildenden aus dem 1. Lehrjahr aus. Was hast du die ersten Wochen auf der Baustelle erlebt? Wie ist dein Start gelaufen? Was lief gut, wo brauchst du vielleicht noch Unterstützung?
Natürlich kannst du auch schon vorher jederzeit Feedback geben oder ein Gespräch suchen – dein Wohlfühlen und deine Entwicklung liegen uns am Herzen.
Vor dem Ende der Probezeit – Ein ehrliches Gespräch
Gegen Ende deiner Probezeit nehmen wir uns nochmal bewusst Zeit für ein persönliches Gespräch mit dir. Gemeinsam schauen wir, wie es bisher läuft – was gut funktioniert, wo es vielleicht noch Fragen oder Unsicherheiten gibt. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Uns ist wichtig, dass du dich bei WAHL wohlfühlst und mit einem guten Gefühl in deine weitere Ausbildungszeit gehst. Und vor allem: Dass du für dich sagen kannst, dass deine Entscheidung für diesen Beruf und für WAHL genau richtig war.
Dein Start ist geschafft – super! Jetzt heißt es: dranbleiben, nicht nachlassen und die Motivation behalten. Wir begleiten dich dabei und unterstützen dich, wo immer du uns brauch
azubis – seelze
Onboarding
Dein Start bei uns führt dich Schritt für Schritt ins Team. So fühlst du dich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.
Vor deinem Start – Gut vorbereitet loslegen
Der Vertrag ist unterschrieben – jetzt kann’s bald losgehen! Wenn du auf unseren Baustellen im Einsatz bist, laden wir dich vor deinem ersten Arbeitstag zu einem Anprobetermin ein. Außerdem bekommst du rechtzeitig deine Arbeitskleidung von Engelbert Strauss sowie hochwertiges Werkzeug – damit du vom ersten Tag an bestens ausgestattet bei Wahl durchstarten kannst.
Dein erster Tag – Ankommen & Wohlfühlen
Dein erster Arbeitstag ist da – wie schön! Deine Führungskraft nimmt dich persönlich in Empfang und zeigt dir alles Wichtige. Du lernst dein neues Team kennen, bekommst einen ersten Einblick in unsere Abläufe und spürst hoffentlich schon ein bisschen Wahl-Teamspirit. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen.
Nach den ersten Wochen – Ein erstes Zwischenfazit
Wenn du ein paar Wochen bei uns bist, schauen du und deine Führungskraft gemeinsam zurück: Wie ist dein Start gelaufen? Was lief gut, wo brauchst du vielleicht noch Unterstützung? Natürlich kannst du auch schon vorher jederzeit Feedback geben oder ein Gespräch suchen – dein Wohlfühlen und deine Entwicklung liegen uns am Herzen.
Vor dem Ende der Probezeit – Ein ehrliches Gespräch
Gegen Ende der Probezeit nehmen du und deine Führungskraft sich nochmal Zeit für ein ausführliches Gespräch. Gemeinsam besprecht ihr, wie es läuft – für dich und für uns. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Ziel ist, dass du dich langfristig bei uns wohl fühlst. Jetzt bist du richtig angekommen und kannst gemeinsam mit deinem Team durchstarten. Schön, dass du bei uns bist – wir freuen uns auf alles, was vor uns liegt!