Wahl in Stade

eine starke Gemeinschaft

Der Standort Stade der Wahl Gruppe steht für moderne Sicherheits- und Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Einbruchmelde-, Brandmelde- und Videotechnik. Als VdS-anerkannter Facherrichter entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte und setzen Projekte von der Planung bis zur Wartung zuverlässig um.

Hier arbeitest du in einem motivierten Team aus erfahrenen Fachkräften, Nachwuchstalenten und Quereinsteigenden. Mit modernsten Arbeitsmitteln entstehen Lösungen für Gewerbe, öffentliche Auftraggeber und Privatkunden – getragen von Fachwissen, Engagement und Teamgeist.

Für deinen Einstieg heißt das: praxisnahes Lernen, klare Entwicklungsperspektiven und die Begleitung durch hochqualifizierte Fachkräfte. Moderne Arbeitsplätze, flexible Rahmenbedingungen und gemeinsame Events machen Stade zu einem Ort, an dem Arbeit und Miteinander passen.

Einstieg als Fachkraft

Du suchst einen attraktiven Job mit Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hier erfährst du, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden, was wir dir bieten, welche spannenden Aufgaben dich bei uns erwarten – und was unsere Mitarbeitenden über ihre tägliche Arbeit sagen. Unser Fokus liegt auf professionellen Lösungen, technischem Know-how und einem Arbeitsumfeld, das sowohl fordert als auch fördert.

Ob du als Fachkraft dein Know-how einbringen willst, eine Ausbildung suchst, erste Einblicke im Praktikum gewinnen möchtest oder als Umsteiger einen neuen beruflichen Weg einschlägst – bei uns findest du den passenden Einstieg. Wir setzen auf gezielte Einarbeitung, klare Entwicklungsperspektiven und praxisorientiertes Lernen direkt im Arbeitsalltag.

Stellenangebote

Benefits für Fachkräfte

Wir bieten dir Benefits, die dich in deiner Arbeit unterstützen. Damit hast du den Kopf frei für das Wesentliche.

Hansefit

Bleib fit und aktiv – mit vergünstigtem Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten in deiner Region.

JobRad-Leasing

Ob E-Bike oder Cityrad: Über unser JobRad-Leasing kommst du nachhaltig und günstig zur Arbeit – und in der Freizeit überall hin.

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheit hat bei uns Priorität. Unsere Mitarbeitenden erhalten eine starke Zusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von über 900 €.

Familäres
Teamwork

Das Sie benutzen wir. Das Du hat bei uns Hochkonjunktur. Unsere Teams pflegen ihren eigenen Schnack. So macht Arbeit Spaß.

Übertarifliche Vergütung
und 13. Monatsgehalt

Dein Einsatz zählt – und wird honoriert. Bei uns erwartet dich eine faire Bezahlung, oft über Tarif, sowie ein 13. Monatsgehalt.

Moderne Ausstattung

Für Handwerker: Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss & Profi-Werkzeug. Für Bürokräfte: Ergonomische, moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik.

Bewerbungsprozess

Dein Bewerbungsprozess bei uns – einfach erklärt in sechs Schritten.

Deine Bewerbung

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über das Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@wahl-co.de senden.

Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichten unsere Personalabteilung und die zuständige Führungskraft deine Unterlagen. Innerhalb von wenigen Tagen melden wir uns zurück.

Unsere Rückmeldung an dich

Fällt das Feedback positiv aus melden wir uns innerhalb von wenigen Tag mit einer Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zurück. Sollte es länger dauern liegt das ggf. an Abwesenheiten. Wir geben dir dann aber Bescheid. Falls es eine Absage geworden ist, liegt es meist daran, dass wir Übereinstimmungen mit dem gesuchten Profil nicht ausreichen oder anderere Bewerbende noch besser passen.

Das persönliche Kennenlernen

Unser erstes Kennenlernen findet meist bei uns vor Ort statt, alternativ laden wir zu einem ersten Telefonat oder Online-Termin ein. Hier erfährst du mehr über das Unternehmen und die ausgeschriebene Position und wir mehr über deine Qualifikation, Erfahrungen und Ziele. Wir klären natürlich offene Fragen und Rahmenbedingungen. Und was uns noch sehr wichtig ist? Das persönliche Miteinander. Für eine gute Zusammenarbeit muss es „einfach passen“.

Die Zusage

Sind wir der Meinung, dass es passen könnte teilen wir dir unsere Entscheidung innerhalb weniger Tage mit und senden dir ein Vertragsangebot zu. Nach deiner Zusage wird umgehend unser Betriebsrat angehört und wir versenden innerhalb von ca. sieben Tagen die Vertragsunterlagen. Sollte es für uns nicht passen, teilen wir dir das in einem Telefonat oder per E-Mail mit. Gerne erläutern wir dir die Gründe. Passt es für dich nicht, freuen wir uns ebenso über ein Feedback.

Dein Start

Der Vertrag ist unterschrieben. Herzlich Willkommen in der Wahl Gruppe. Jetzt startet unser Onboarding, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding

Dein Start bei uns führt dich Schritt für Schritt ins Team. So fühlst du dich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.

Vor deinem Start – Gut vorbereitet loslegen

Der Vertrag ist unterschrieben – jetzt kann’s bald losgehen! Wenn du auf unseren Baustellen im Einsatz bist, laden wir dich vor deinem ersten Arbeitstag zu einem Anprobetermin ein. Außerdem bekommst du rechtzeitig deine Arbeitskleidung von Engelbert Strauss sowie hochwertiges Werkzeug – damit du vom ersten Tag an bestens ausgestattet bei WAHL durchstarten kannst.

Dein erster Tag – Ankommen & Wohlfühlen

Dein erster Arbeitstag ist da – wie schön! Deine Führungskraft nimmt dich persönlich in Empfang und zeigt dir alles Wichtige. Du lernst dein neues Team kennen, bekommst einen ersten Einblick in unsere Abläufe und spürst hoffentlich schon ein bisschen Wahl-Teamspirit. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen.

Nach den ersten Wochen – Ein erstes Zwischenfazit

Wenn du ein paar Wochen bei uns bist, schauen du und deine Führungskraft gemeinsam zurück: Wie ist dein Start gelaufen? Was lief gut, wo brauchst du vielleicht noch Unterstützung? Natürlich kannst du auch schon vorher jederzeit Feedback geben oder ein Gespräch suchen – dein Wohlfühlen und deine Entwicklung liegen uns am Herzen.

Vor dem Ende der Probezeit – Ein ehrliches Gespräch

Gegen Ende der Probezeit nehmt ihr euch nochmal Zeit für ein ausführliches Gespräch. Gemeinsam besprecht ihr, wie es läuft – für dich und für uns. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Ziel ist, dass du dich langfristig bei uns wohl fühlst. Jetzt bist du richtig angekommen und kannst gemeinsam mit deinem Team durchstarten. Schön, dass du bei uns bist – wir freuen uns auf alles, was vor uns liegt!

Einstieg als Auszubildende

Du suchst eine spannende Ausbildung mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hier zeigen wir dir, warum es sich lohnt, deine Ausbildung bei uns zu starten: welche Vorteile wir dir bieten, welche abwechslungsreichen Aufgaben auf dich warten – und was unsere Azubis und Mitarbeitenden über ihren Alltag berichten.

Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung, eine gründliche Einarbeitung und jede Menge Unterstützung. Unser Ziel ist es, dich fachlich fit zu machen und dir die Chance zu geben, dich persönlich weiterzuentwickeln.

Egal, ob du frisch von der Schule kommst oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – bei uns findest du den richtigen Einstieg in dein Berufsleben.

Ausbildungsangebote

Benefits für Auszubildende

Wir bieten dir Benefits, die dich in deiner Ausbildung unterstützen. Damit hast du den Kopf frei für das Wesentliche.

Übernahmegarantie

Du meisterst deine Gesellenprüfung Teil 2 und hast uns überzeugt? Dann bleibst du! Wir garantieren dir die Übernahme.

Gute Ausbildungsvergütung & Fahrtkostenzuschüsse

Dein Einsatz zählt – und wird honoriert. Bei uns erwartet dich eine faire tarifliche Bezahlung, sowie weitere Extras wie Fahrgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen.

Top Ausstattung ab Tag 1

Du bekommst hochwertige Arbeitskleidung und dein eigenes Werkzeug – direkt zum Start.

Familiäres Teamwork

Das Sie benutzen wir, dass du hat bei uns Hochkonjunktur. Unsere Teams pflegen ihren eigenen Schnack. So macht Arbeit Spaß.

Digitale Ausbildung

Ob Stundenerfassung, Urlaubsanträge oder Berichtsheft – bei uns läuft alles smart per App.

Förderung & Schulungen

Interne Module, externe Lehrgänge, persönliche Begleitung und moderne Ausbildungswerkstatt – wir machen dich fit für die Zukunft.

Azubi-Events & Austausch

Sommerfest, Azubitag und Standortaustausch sorgen für Gemeinschaft, Spaß und neue Perspektiven.

Intensive Prüfungsvorbereitung

Wir lassen dich vor deiner Abschlussprüfung nicht allein: Du erhältst gezielte Unterstützung, Lernmaterialien und Vorbereitungseinheiten – damit du gut vorbereitet in die Prüfung gehst.

Bewerbungsprozess

Dein Bewerbungsprozess bei uns – einfach erklärt in sechs Schritten.

Deine Bewerbung

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über das Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@wahl-co.de senden.

Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichten unsere Personalabteilung und die zuständige Führungskraft deine Unterlagen. Innerhalb von wenigen Tagen melden wir uns zurück.

Unsere Rückmeldung an dich

Fällt das Feedback positiv aus melden wir uns innerhalb von wenigen Tag mit einer Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zurück. Sollte es länger dauern liegt das ggf. an Abwesenheiten. Wir geben dir dann aber Bescheid. Falls es eine Absage geworden ist, liegt es meist daran, dass wir Übereinstimmungen mit dem gesuchten Profil nicht ausreichen oder ein anderer Bewerbender noch besser passt.

Das persönliche Kennenlernen

Unser erstes Kennenlernen findet meist bei uns vor Ort statt, alternativ laden wir zu einem ersten Telefonat oder Online-Termin ein. Hier erfährst du mehr über das Unternehmen und die ausgeschriebene Position und wir erfahren mehr über deine Qualifikation, Erfahrungen und Ziele. Wir klären natürlich offene Fragen und Rahmenbedingungen. Und was uns noch sehr wichtig ist? Das persönliche Miteinander. Für eine gute Zusammenarbeit muss es „einfach passen“.

Die Zusage

Sind wir der Meinung, dass es passen könnte teilen wir dir das innerhalb weniger Tage mit und senden dir ein Vertragsangebot zu. Nach deiner Zusage wird umgehend unser Betriebsrat angehört und wir versenden innerhalb von ca. 7 Tagen die Vertragsunterlagen. Sollte es für uns nicht passen, teilen wir dir das in einem Telefonat oder per E-Mail mit. Gerne erläutern wir dir die Gründe. Passt es für dich nicht, freuen wir uns ebenso über ein Feedback.

Dein Start

Der Vertrag ist unterschrieben. Herzlich Willkommen in der Wahl Gruppe. Jetzt startet unser Onboarding, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding

Dein Start bei uns führt dich Schritt für Schritt ins Team. So fühlst du dich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.

Vor deinem Start – Gut vorbereitet loslegen

Der Vertrag ist unterschrieben – jetzt kann’s bald losgehen! Wenn du auf unseren Baustellen im Einsatz bist, laden wir dich vor deinem ersten Arbeitstag zu einem Anprobetermin ein. Außerdem bekommst du rechtzeitig deine Arbeitskleidung von Engelbert Strauss sowie hochwertiges Werkzeug – damit du vom ersten Tag an bestens ausgestattet bei WAHL durchstarten kannst.

Dein erster Tag – Ankommen & Wohlfühlen

Dein erster Arbeitstag ist da – wie schön! Deine Führungskraft nimmt dich persönlich in Empfang und zeigt dir alles Wichtige. Du lernst dein neues Team kennen, bekommst einen ersten Einblick in unsere Abläufe und spürst hoffentlich schon ein bisschen Wahl-Teamspirit. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen.

Nach den ersten Wochen – Ein erstes Zwischenfazit

Wenn du ein paar Wochen bei uns bist, schauen du und deine Führungskraft gemeinsam zurück: Wie ist dein Start gelaufen? Was lief gut, wo brauchst du vielleicht noch Unterstützung? Natürlich kannst du auch schon vorher jederzeit Feedback geben oder ein Gespräch suchen – dein Wohlfühlen und deine Entwicklung liegen uns am Herzen.

Vor dem Ende der Probezeit – Ein ehrliches Gespräch

Gegen Ende der Probezeit nehmt ihr euch nochmal Zeit für ein ausführliches Gespräch. Gemeinsam besprecht ihr, wie es läuft – für dich und für uns. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Ziel ist, dass du dich langfristig bei uns wohl fühlst. Jetzt bist du richtig angekommen und kannst gemeinsam mit deinem Team durchstarten. Schön, dass du bei uns bist – wir freuen uns auf alles, was vor uns liegt!

Deine Ansprechpartnerin

Persönlich für dich da – für Stade, vom ersten Fragezeichen bis zum Onboarding und darüber hinaus.

Kathrin Heinsch

Abteilungsleiterin Personal

Die Wahl Gruppe in Social Media